据解决问题难易度及速度;?同人同一问题连续超过2次3分,3次0分 5 4 Р 硬件维护检测、更换、升级、维修根据解决问题难易度及速度;同人同一问题连续超过2次3分,3次0分 5 4 Р电子设备类?(10) 打印机、复印机、扫描仪、传真机、投影仪办公设备的维护,安装驱动,更换硒鼓,设备调试,问题检测无问题满分;出现问题根据解决问题难易度及速度 5 4 Р 电话程控机、电话分机设备设置、电话线路检修、更换无问题满分;根据解决问题难易度及速度 5 4 Р管理内容?(10) 固定资产验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出;提交报表准确、及时 5 4 Р 工作总结日、周、月、年度总结按照时间节点提交;月总结含分类别有量化内容;年总结含完成工作内容、不足、如何改进,工作思路 5 4 Р工作态度?(30) 工作主动性?(15) 工作热情高,能对计划内和计划外的项目提供有意义的意见和见解 15 5 Р 能主动考虑问题,提出解决方案,对职责内的事务尽心尽责 5 Р 有一定的主动性和热情,但还需要上级监督 3 Р 工作消极被动,缺乏热情,需要上级不断督促 2 Р 责任心?(10) 忠于职守,工作中能从细微入手,以公司发展为基本,精益求精,(7-8) 10 7 Р 能保证自身的工作,遇到问题能解决(4-6) 2 Р 对本职工作毫无责任感,不主动解决问题(1-3) 1 Р 学习能力?(5) 主动了解公司发展方向,为自己设定目标,主动向同仁请教提高自己(4) 5 3 Р 能够参加公司的培训,在某些方面提高自己(2-3) 2 Р 缺乏自我培养和提高意识,随大流(0-1) 1 Р评定等级总计?分值Р直接上级?评价当期主要业绩: Р 当前不足与改善之处: Р 其他建议: 签字: 日期: Р人力部?意见Р Р 签字: 日期: Р副总?意见Р Р 签字: 日期: Р总经理?意见Р Р 签字: 日期:
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