时打卡,不打或漏打者2分/次。Р 3、仪表着装不整/工作相关装备(如:对讲机、记录表等)不按规定摆放,视其情节扣1~5分/次。Р 4、仪容上班不按规定穿制服、戴工作牌的员工的扣2分/次。Р 5、礼节礼貌当值期间未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1~3分/次。Р 6、工作态度上班期间不严格遵守纪律(如:上班期间闲聊、脱岗、睡岗等违纪现象;工作散慢/无理不服从领班合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷,视其情节扣5~20分。Р工作交接 1、物品出入物品外出无携物出门条,车辆出入不登记、不发卡或有放行条而核查不清的扣5分/次。Р 2、访客出入如有访客进入大厦按访客管理规定进行办理,未经批准或未登记检查进入大厦扣5分/次。Р 3、巡查上班不巡查签到,提前签或未按规定签;对违纪行为、不合格现象视而不见,视其情节扣2~3分/次。Р 4、报修消防设施检查、报修不及时,对消防隐患不采取适当措施制止、不及时上报的扣5分/次,如事情重复发生或情况蔓延的扣10分/次。Р 5、交接班交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。Р应急预案 1、突发事件当值期间遇有意外事件,没有及时采取有效措施并及时上报的扣5~10分/次,如造成严重后果的扣20分/次。Р 2、紧急情况当班期间发现紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5分/次,造成严重后果的扣10分/次。Р 3、失窃大厦发生被盗扣5-10分/次,因个别岗位失职所致扣20分/次。Р治安调节 1、对同事之间有纠纷事件,视而不见的扣5分/次。Р 2、遇斗殴、盗窃等危害公司安全的行为不即时处理、记录的扣10分/次;包庇或隐瞒盗窃事实的扣50分/次,并按公司相关制度处理。Р特殊奖惩 1、绩效有明显改进者视其情节加1~5分。Р 2、有业主投诉,经查证属实者,视其情节扣1~5分/次。Р 3、尽心尽责阻止公司利益受损者加10分/次。
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