核岗位主要职责1、负责外来人员登记工作,严格执行外来人员需经被访人同意方可进入公司的规定外来人员未经登记,进入公司,发现1次扣2分102、负责执行公司物资管理出入规定,任何物资出入公司均需办理相关手续。严格执行公司有关人员携带物品出门登记的登记工作进出物资未进行登记带入或带出公司发现一次扣2分,公司内部人员除携带个人物品外,出现携带物品出入未登记情况,扣2分/次103、严格执行车辆出入管理。外来车辆进公司需严格检查,作好登记,按要求停放外来车辆未登记,扣2分/次104、负责公司大院安全保卫工作,严格执行定时观看摄像头录像的规定门卫室出现15分钟无人现象,发现1次扣2分。门卫1个小时无人看管,5分/次,8小时无人看管扣10分/次105、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等的工作负责收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送出现丢失,5分/次,发放不及时2分/次56、给公司院内花木浇水及厂区内场地清理未及时浇水,导致花木干枯,扣3分/次未及时做场地清理,地面脏乱,扣3分/次5工作态度7、出勤率(月实际出勤天数/月应出勤天数*100)不应低于95%(病假、工伤除外)月出勤率低于90%扣5分?58、月请假次数不得超过3次(病假、工伤除外)每超过一次扣4分49、配合完成其他工作与公司、部门、同事沟通协调不力、扣3分每次510、工作纪律工作时间内做其他与工作无关事情,第一次提醒,第二次以上扣2分/次,门卫白天上班时间出现打牌赌博现象,扣5分/次411、按时参加相关工作会议和培训无故缺席扣3分/次312、上级临时交办事项完成率(上级交办临时任务完成数/上级交办临时任务数)未完成或领导不满意完成结果的扣2分/次,不服从领导安排扣5分/次513、岗位卫生及周边卫生门卫室内、本人床及厂区脏乱第一次提醒,第二次以上扣2分/次;公司组织的大扫除无故缺席扣2分/次4备注总经理考核:部门考核人:
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