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行政人事部工作事项一览表(4)

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文档介绍
个人事迹介绍表评选活动3个工作日前完成前期准备工作每年1月组织上年年终先进个人评选活动Р奖惩表处罚方案确定后一个工作日对于处罚、通报批评、警告的员工及时发出通知单并执行具体奖惩措施Р 按照方案实施计划有序进行组织员工定期开展劳动安全保护教育Р行政机关发布的相关工伤认定的表格按照地方行政机关要求办理的时间范围内完成一旦发生工伤事件,及时报保险部门做工伤鉴定,工伤员工的情绪安抚工作及后续事宜处理Р 严格按照国家相关法律法规执行,避免劳动纠纷的产生根据具体事情,具体处理弹性较大Р请假、加班、调休申请单提交后1个工作日(由总经理审批的除外,要视总经理的时间而定) 审核员工提交的请假、加班、调休表并确认Р考勤异常通知单、请假、加班、调休表等每月4日前及时准确全面审核前台文员提交的考勤统计表、提供工资发放依据给财务部Р 随时及时客观经常与员工保持沟通,对新入职人员及离职人员安排专门的面谈沟通Р考勤异常通知单每天上午10点前公正客观,无错漏Р考勤异常通知单、请假、加班、调休表等每月3日前及时准确Р 随时热情礼貌,音量适中,电话铃响三声内接:“您好,华益集团,有什么可以帮到您吗?”Р资料复印、打印登记表 30张以内5分钟内完成;大量的视具体情况而定。快速准确;多页的须按源文件顺序装订好;不能破坏或弄乱源文件所有资料均需交由前台文员复印,任何人不能复印私人资料;内部使用资料须用环保纸。Р资料复印、打印登记表排版不复杂页数在30张内的10分钟内完成快速准确;排版合理美观不能打印私人资料Р扫描登记表 10张以内的20分钟内完成快速清晰,文件命名合理清楚不能扫描私人资料Р设备检修单;设备维护登记表 2个工作日内快速及时,节约费用Р办公用品申购计划表每月5日前合理准确,不铺张浪费Р办公用品发放登记表 5分钟内仔细核对;快速发放;不得代签名笔或笔芯、鼠标、键盘、计算器、订书机、涂改液、胶水等须以旧换新

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