2014Р全年工作述职报告Р人力资源部Р目录Р个人介绍Р2014年度工作总结Р2015年度工作规划Р问题与建议Р人才推荐Р3年内个人职业规划Р人员招募Р 80%Р员工培训Р 10%Р薪酬调查? &? 其他? 10%Р薪酬调查&其他Р◆参与薪酬调查?◆定期做出分析报告?◆为我司岗位核定薪资? 积累参考数据Р员工培训Р人员招募Р工作职责Р2Р◆经理级以上人员或难? 招岗位的人员招募?◆把控招聘进程?◆解决招聘困难Р◆新员工入职培训?◆组织与召开?◆汇总与分析Р(单位:人)Р共计:234人Р2014年度招聘需求提报汇总Р3Р4Р营销中心各部门招聘需求汇总Р(单位:人)Р共计:74人Р6Р运营中心各部门招聘需求汇总Р共计:104人Р(单位:人)Р8Р其他各部门招聘需求汇总Р其他:38人Р(单位:人)Р10Р招聘完成情况及相关数据汇总Р到场率:21%Р合格率:47%Р入职率:80%Р(单位:人)Р11Р2013年度与2014年度各招聘数据比较Р110%Р75%Р120%Р130%Р158%Р76%Р95%Р(单位:人)
全文预览
