146787251315151598 西南、西北 01112201222216 北方 01232112566635 华南、华东 12334412677747 2017-4-7 开发人员薪酬体系岗位职级月工资薪资构成开发经理初级经理 3,000 -8000 工资+ 单个项目提成招聘时根据经验能力,一般每 1000 为一档。区域开发经理资深经理 8,000 工资+ 单个项目提成区域开发经理资深经理 10,000 区域开发经理资深经理 12,000 区域开发经理高级经理 15,000 开发总监初级总监 20 ,000 工资+ 管理奖励(具体规则见后一页) 开发总监资深总监 2 5 ,000 开发总监高级总监 30 ,000 9管理奖励?本年度对子晨、青衫设项目完成度奖金,季度结算,有新增人员或岗位调整的再发通知: ?季度目标完成度低于 9 0% 的,不发放奖金; ?大于等于 9 0% 的,奖金=4万*完成度。?大于等于 100% 的,奖金=6万*完成度。?大于等于 120% 的,奖金=8万*完成度。?全年目标完成度 100% 且培养人员 2个;发放期权奖励 2.2 万股, 完成度大于 100% 的, 每多完成 1% ,期权增加 1000股。培养人员的定义:被培养人员当年至少签约 3个项目(指数量,不区分权重) 青衫奖金如下: ?季度目标完成度低于 90% 的,不发放奖金; ?大于等于 90% 的,季度奖金=2.5 万*完成度。?大于等于 100% 的,季度奖金=4 万*完成度。?大于等于 120% 的,季度奖金=6 万*完成度。?全年目标完成度 100% 且培养人员 2个;发放期权奖励 1.7 万股,完成度大于 100% 的,每多完成 1% ,期权增加 1000 股。?培养人员定义:被培养人员当年至少签约 3个项目(指数量,不区分权重)
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