中介门店薪酬制度

加300.即为1600.持续发放9个月考核期,重新考核。Р高级经纪人--门店经理:高级经纪人连续12个月到达基础业绩(10000元)或年度业绩达到30万自动晋升为门店经理。Р降级制度:Р高级经纪人--中级经纪人:考核期内连续三个月没有达到基础业绩7000,考核期满自动降级为中级经济人。Р中级经纪人--初级经纪人:中级经纪人考核期内连续三个月没有达到基础业绩5000.考核期满自动降级为初级经纪人。Р初级经纪人--见习经纪人:考核期内连续三个月没有达到基础3000元。考核期满自动降级为见习经纪人.Р以上职位在考核期满后。不满足晋升条件和降级条件者保留原职级。Р提成Р初级经纪人:0--1500 提成15% Р 1501--3000 提成20%Р 3001--6000 提成25%Р 6001--10000 提成30%Р 10001--15000 提成35%Р 15001--25000 提成40%Р 25001以上提成45%封顶Р中级经纪人:0--5000 提成22%Р 5001--10000 提成30%Р 10001--20000 提成40%Р 20001--30000 提成45%Р 30001以上提成50%封顶Р高级经纪人:Р 0--10000 提成 32%Р 10001--20000 提成 43%Р 20001--35000 提成 50%Р 35001--50000 提成 55%Р 50001以上提成65%Р注:工资都是阶梯式提成。Р如:小王是初级经纪人本月业绩32000元.Р 提成:1500*20%=300Р 3000*25%=750Р 4000*30%=1200Р 5000*35%=1750Р 10000*40%=4000Р32000-25000=7000Р7000*45%=3150Р即工资为:300+750+1200+1750+4000+3150=11150Р五、门店经理