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文化维度、身份认同复杂性及团体策略【PPT课件】

上传者:徐小白 |  格式:pptx  |  页数:17 |  大小:490KB

文档介绍
Long terme oriented and perseverant SPAIN?(57) Individuals might be critical of authority. Ideal boss is a benevolent autocrat?(42) Collectivistic in Europe - easily Individualistic in Asia. They can relate and work quite easily with people from other cultures ?(42) Competitiveness is not always appreciated. Tendency towards consensus?(86) Individuals are concerned about ambiguous situations. Changes caussesstress?(48) Not great concern about future. Like to live in the paring cultural dimensionsand attitudes 比较文化维度和态度CHINA 中国?个体接纳官方的权威,普遍对人们的领导力和主动性持乐观态度。?个体在团体中合作,但可能对团体外冷淡?个体需要确保成功,他们具有竞争意识。?团体中的成员能接受模糊性;汉语充满了模糊的含义,西方国家的人很难懂。?高度的实用主义。依赖于背景和时机。会坚持不懈达成目标。?放纵性:行为受社会规范约束。SPAIN 西班牙?个体对权威严格。?在欧洲国家中属集体主义,在亚洲国家中属个体主义。容易与其他文化的人相处和工作?倾向于一致?个体特别关心变化、模糊性和不确定的情境。?遵守规范的,喜欢生活在当下?放纵性:行为受社会规范约束

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