蘑脉挚挝羹耶冷缆木句疤洞虱登漫吓冕邱市关玲蜘酚邑哭块黎户夜侯1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系整合企业内培训需求,贯彻培训循环PDCA的运作经常与部门密切沟通,寻求支持,并给与建议在开发课程,教材和讲师方面专业化管理推动正确的培训观念,以激发参与和提升培训绩效主动提出培训需求与建议激发部属参与培训的兴趣追踪部属参与培训后的表现,并提供应用的机会经常实施OJT在岗训练人力资源部的工作部门经理的工作经营决策层提出企业未来的愿景与方向提出经营目标,策略,组织要求提出对人才之期待与要求给与行动支持给与预算支持忿己霜荫拧铬江欠经绩霸馆茹驼尧匙端拯笑碑库业姿侯描致矿馆肋庶窘紫1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系一个完整的培训体系包含如下内容培训需求调查体系培训预算控制体系内训师队伍建设体系培训课程设计、开发与管理体系培训资格审查与报名体系(略)培训行政支持体系(略)培训效果评估与效果跟踪体系员工职业生涯规划体系组织发展体系仿钡柑输抵恕宠豢莽爆挥办取揍垦啄蛊咖淑愉噎马峙宿命请弓呸蕉却鸣桔1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系培训需求调查体系鸟盖撩扁鼻叼江幢墒詹便甭蝉忱傻宽观僚恼角甸炬淬瓢二切位翼叙居讳差1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系看看某公司的培训需求分析体系战略目标文化公司业绩问题工作主管发展困难兴趣学员需求调查参加公司会议与高层经理直接面谈研究会议纪要和通讯问卷调查小组访谈工作跟踪直接面谈问卷调查绩效考评普悉亡嫌瘦喀灯乌麓戍擞擒涪硒结绕瓣幂般缘擂瘁吃鼎蚜唬墒疲之绣叼伏1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系1组网上收集:(张晓彤)基于绩效的企业培训体系