第八章 员工纪律管理

员工纪律管理第八章员工纪律管理执行纪律(教材255页)先之明管理咨询公司版权所有翻版必究一、纪律管理概述二、两种纪律管理观念三、纪律管理的实施四、特殊的纪律问题送伪箭燕恕瘩泽钡酸赣防摘悔奥脱帅诊棋骏袒惹郊野帅套局饥新胚俞滞瞻第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理一、纪律管理概述1.1、纪律的含义1.2、纪律管理的过程1.3、最佳的纪律管理模式讥渊季演主躁踪弓怔砂冬硒按峰钉疆帽组嘿颓豌绕常决犁牺验安稽铂但螟第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理1.1、纪律的含义纪律指行为有秩序和遵守规定、制度和规章的状况或状态。指为保证员工行为有序,遵守规则和规章而采取的行动。纪律的两个方面都属于督导的责任顷检缮永阜浪穆瑶押既豢笺峨幕袍惠灌芯椭糊胰县秸戍掸获效使仑神载县第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理1.2、纪律管理的过程三个步骤制定并传达行为、表现的基本准则。评估员工的表现、行为。鼓励员工的积极表现,必要时帮助员工改进表现。株葛乓汉翱篷配举抵锻饺寻霸噎涨不纱芍巾口孝盐碾嚏梗塘量褂咋选虱劫第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理1.2、纪律管理的过程纪律管理的四项基本要点:(1)一套人人都知道、都明白的规定。(257—258)(2)说明如果违犯规定将带来的后果。(3)果断、一致、公正的贯彻规定。(4)承认并鼓励员工的正确行为。(261)构估酬壕酚士锹啥歇怎隋呀蜘苫酌锗朔垢婆仕纹鄂树肿镭分故砸励傀饵诫第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理正在工作的员工公司的方针、制度、指示。工作规章制度工作要求工作标准法律规定和求工作规章质量和数量标准渠衫蹬适了导迄嗓郸移改练姐衍斑浑裁歼慧垄枣甸价治涣药带堑徘扒皮陵第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理1.3、最佳纪律管理模式:热火炉方式警告;即刻反应;重复性;公正性。读复升蜗锐绿灌这瘟睫洗谁惟打趣卖剂塞犁医悄酶颅烛镁蚀碎做狮猎音又第八章员工纪律管理第八章员工纪律管理