范应急预案;矿区各类突发性事故的应急预案等十三项。? 4、公司内部道路交通安全、消防安全管理制度及治保台帐表格:? 包括:(每小时20KM)、消防安全管理制度、纠分调处登记、企业内部不安定因素排查表等二十九项。其中:平铜集团公司厂区道路交通安全明确规定? ⑴无证驾驶者查处一次扣款100元;? ⑵对冲坡者查处一次扣款100元;? ⑶对超速行驶者查处一次扣款100元;Р9Р三、本企业有那些重要制度Р⑷对占道行使者查处一次扣款50元;? ⑸对违反《平铜集团公司厂区道路交通安全规定》其他条款者查处一次扣款50—100元。并按月公示暴光。? ㈢生产经营性管理制度:? 1、管理性制度:? 包括:各类会议制度、公文管理、营销管理、采、选、地、测、环保技术管理等制度三十六项。? 2、思想宣传制度:? 包括:宣传工作管理制度、宣传报道制度、思想政治工作管理规定、工会互助会管理制度、职工代表大会条例实施细则、计划生育管理规定、开展社劳动竞赛等制度十二项。Р10Р三、本企业有那些重要制度Р3、劳动与人事管理制度:? 劳动与人事管理制度是企业规章制度中必不可少的重要内容。制定劳动与人事规章制度既是用人单位的权利又是用人单位的义务。无论从用人单位的运作、发展和强大来看,还是从履行企业法定义务的角度看,建立和完善企业劳动人事规章制度都有必要性。要想富先修路,企业要做大、做强就得先立制建章。路修得越好车跑得越快,成功的企业都有一个共同的秘诀:建立适合本企业实际的劳动人事管理制度。制定劳动人事规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务,根据《劳动法》第四条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。可见完善的劳动规章制度有助于保护劳动者的权益。完善的规章制度可以使用人单位的劳动管理行为规范化,从而排除用人单位任意发号施令,乱施处罚权,保障劳动者合法权利。然而不
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