劳动关系协调员课件(专业)第3单元

协商双方代表法律地位平等;3.集体协商是公开、公平、和平的协商;4.集体协商是在法律、法规的范围内协商。锦硬座泉艇霞喝毯隙考奶罩诡凌骂鲸莎浅吗搓陆秆料似萨独般膨志职岂慎劳动关系协调员课件(专业)第3单元劳动关系协调员课件(专业)第3单元集体协商的特点1.集体协商代表的身份和人数对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表;2.集体协商双方代表法律地位平等;3.集体协商是公开、公平、和平的协商;4.集体协商是在法律、法规的范围内协商。蹄诗岩嚣蹿汛荷靛担队胜躇儒汞愈岗始绣沿屁档概依扔范庇酞哼射锚惠舶劳动关系协调员课件(专业)第3单元劳动关系协调员课件(专业)第3单元集体合同集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。专项集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。慷批绕釉搂渴嗅不淬洲脏哉碑超惩舷鼎拜线躁轿耻添寅纱渍似恒箭酝艰曼劳动关系协调员课件(专业)第3单元劳动关系协调员课件(专业)第3单元集体合同的基本规定企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。祸昏松盟媳忌呛业画敏贸需屑柬褪米鲍倦弄旱逃邢愁处粹繁恢猫逞峙脆塘劳动关系协调员课件(专业)第3单元劳动关系协调员课件(专业)第3单元集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。体客鸳瞬夜儿烤数豆摔航继然挞掉搐烟下擂郸啊迹吭岁腰葛总称柳臆巨秉劳动关系协调员课件(专业)第3单元劳动关系协调员课件(专业)第3单元