事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德РC、在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者D、自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提Р3、下列关于岗位描述的说法中错误的是()РA、工作内容和要求是对于本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明,是岗位职责的具体化РB、岗位描述可以明确劳动者的工作义务,并使其了解岗位考核需达到的目标或标准РC、岗位描述的主要功能是让员工了解工作概要,建立工作程序与工作标准,阐明工作任务、责任与职权,有助于员工的聘用、考核和培训等РD、真实准确原则是指岗位描述中应具体地说明任职岗位的工作任务、职责全限等内容,从而为岗位考核提供依据Р4、下列关于劳动合同订立准备注意事项的说话中,错误的是()РA、共性地录用条件可以通过用人单位的规章制度予以明确,个性的录用条件可以通过招聘广告录用通知、岗位说明书予以明确РB、录用条件只要内容合法即可,不一定要向员工公示РC、劳动合同中不得约定以任何形式收取劳动者的风险抵押金(物)РD、相对国家法律法规,用人单位制定的劳动合同实施细则更具有操作性Р5、用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用职工签定劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起()日内或劳动合同解除或终止后()日内,到劳动部门进行用工备案。РA、30;5 B、15;7 C、15;5 D、30;7Р6、小张在2005年7月1日大学毕业后就进入A公司工作,这是他的第一份工作。2012年4月,小张生了一场重病,他向A公司提出医疗期病休申请,A公司同意。小张于2012年4月15日起第一次病休请问,根据我国相关法律法规的规定,小张的医疗期应在2012年4月15日至()之前确定,在此期间累计病休()个月即视为医疗期满。РA、2012年7月14日;3
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