训,要做到有计划、有目标,并能按计划实施,不断提高职工的设备操作技能。10.能按时参加公司设备会议,定期向设备管理部门汇报设备管理总结工作。设备检查制度1.设备管理部每周必须按时组织对公司设备进行检查。2.各制造部设备员必须按时参加检查。3.各部设备员要有高度的责任心和使命感,检查设备时,认真负责,不走过程,要善于发现问题,敢于提出问题,严格按照标准,做好检查记录。4.设备检查完毕后积极参与评比,对本部门存在的问题做好记录,及时向本部门主管领导汇报。5.设备主管部按时公布检查结果。6.设备管理部对日查、周查发现的设备问题,及时填发“设备检查反馈单”,责令有关单位限期整改,并纳入月考评。7.设备管理部对各部设备员的工作实绩,进行月考评。8.设备管理部及时通报处理各单位较大设备故障和设备事故。设备考评制度1.根据设备管理考评内容,结合设备日常抽查、集中周查的结果,每月底对公司各单位设备管理工作进行经济考评。2.本单位每月对设备管理工作有布置、有检查、有记录。3.每周对本部门各工序设备操作、点检、润滑、清洁、管理记录进行一次检查,做到文实相符,有记录。4.在本部门计划检修时,能合理安排各工序进行设备维护保养工作。5.按时、按标准完成设备管理部下达的设备管理任务。6.本单位责任区域无常明灯、常流水和跑、冒、滴、漏。7.各部门所有设备保持完好,设备各部位润滑充足,内外清洁。8.各部门能认真遵守设备、能源管理规定,无违章作业和责任性设备事故。9.各部门每月设备故障停机时间和停机次数不超过考核指标。10备品备件消耗品、油料的使用不超过考核指标。11.各部门设备主管工程师每月设备故障停机时间不超过考核指标。12.计划检修能按时完成检修项目。13计划检修一次开机成功率100%。14.检修项目工作质量达100%。15.设备故障停机时间不超过考核值。16对各部门设备主管及设备员工作实绩进行考评。
全文预览
