你的承诺一直记在心上并信以为真。(十三)不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。(十四)不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。(十五)不要推脱责任。(即使是别人的责任。偶尔承担一次对你有益。)(十六)在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。(十七)避免和同事公开对立。(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取。)(十八)经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。(十九)对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。(二十)经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(二十一)忍耐是人生的必修课。(二十二)新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。(二十三)有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。(二十四)尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(二十五)好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。(二十六)待上以敬,待下以宽。沟通案例分析1、某主管与你关系很好,有一天他向你求助,他有一个计划希望与某公司合作,而你与该公司老板比较熟悉,他请你做中间人向这位老板游说一番。你应该怎么做?虽然你与这人交情很好,但是公私分明。你是否知道这个计划的来龙去脉?两家公司合作,究竟谁得谁失?如果你巧舌如簧,而答案是未知数,这里就有隐患。你可以答应好友做中间人,但只限于介绍他们认识,并不充当说客。对于那位老板,你可事先将事情的概况讲一下,让他有心理准备,并说明合作与否,不必考虑你的因素,该项目与你无关。你安排两人第一次见面,可选择比较安静的饭馆,让双方认识,话题最好放远些,切忌一见面就谈生意。第二次见面,你可帮忙联络,但最好不参与,任其自由发展。
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