公务员心理健康

生产管理克服不良嗜好。?8、降低缺勤、病假率。?9、促进家庭和睦,提升企业的公众形象。Р9/12/2018Р7Р二、心理健康与公务员心理?健康标准Р1、现代健康新观念?健康不仅仅是身体没有疾病,而且还要具备心理健康、社会适应良好、道德健康。?健康是身体、精神和社会幸福的总和。健康不仅是医务人员的工作目标,而且也是个人、国家及社会的责任。这标志着医学模式从单纯的生物医学模式向社会-心理-生物现代医学模式的转变。可见,WHO提出的健康概念是一个揭示人类健康本质的概念,是人类对健康要领的深化和发展。Р9/12/2018Р8Р怎样判断一个人是否健康呢?世界卫生组织提出了健康的十条标准:  ?[1]有充沛的精力,能从容不迫地担负日常工作和生活,而不感到疲劳和紧张; ?[2]处事乐观,态度积极,勇于承担责任,不论事情大小都不挑剔; ?[3]精神饱满,情绪稳定,善于休息,睡眠良好; ?[4]能适应外界环境的各种变化,应变能力强; ?[5]能够抵抗一般性感冒和传染病。自我控制能力强,善于排除干扰; ?[6]体重得当,身体均匀,站立时,头、肩、臂的位置协调; ?[7]眼睛炯炯有神,善于观察,反应敏锐,眼睑不发炎; ?[8]牙齿清洁,无空洞,无痛感,无出血现象,齿齦颜色正常; ?[9]头发有光泽,无头屑; ?[10]肌肉和皮肤富有弹性,走路轻松匀称。Р9/12/2018Р9Р2、心理健康Р心理健康,是指在身体、智能以及情感上与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人心境发展成最佳状态。?心理健康的标准为:身体、智力、情绪十分协调;适应环境、人际关系中彼此能谦让;有幸福感;在工作和职业中,能充分发挥自己的能力,过有效率的生活。  ? 一般情况下我们可以从智力正常、情绪稳定、意志健全、行为协调、人际关系适应、适应能力良好、心理特点符合年龄特征等七个方面判断人的心理是否健康。Р9/12/2018Р10