外交流股负责相关的具体工作。三、坚持理论与实际相结合,注重教育实效一是注重教育的针对性。在实施心理健康教育工作中,我们始终坚持从公务员实际出发,针对不同层次、不同年龄、不同单位、不同部门公务员的实际,明确教育的重点和难点,增强教育培训的针对性。如在县纪委、县监察局开展的“廉政轮训”中,由于教育对象主要是领导干部,教师就着重从《提高心理健康水平,营造廉洁从政环境》方面进行了讲解;针对行政服务中心的窗口人员,教师着重从如何调适心理,不断规范行为,争做一名合格窗口服务人员进行了教育引导,极大地满足了培训对象的实际需求。二是注重理论联系实际。在公务员的心理健康教育实践中,我们坚持以人为本,坚持心理健康教育贴近实际、贴近生活,采用科学有效的教育形式和方法开展教育教学,力求避免空洞说教,防止教育理论化、简单化,充分体现教育与实际相结合。在教育的方法上,坚持做到形象直观,充分利用现代化手段,实行多媒体教学,使每一个参训人员都能听得清,看得明,记得下,真正做到学有所得,学有所获。三是注重教育的实效性。在公务员心理健康教育工作中,坚持做到力戒形式主义,不搞一刀切。我们开始在县委党校公务员轮训班中开设心理健康教育课程,先后有10多个单位和部门将心理健康教育纳入干部日常教育范畴,县委组织部、县委党校、县行政学校将《公务员心理健康教育》列入了科级干部班、中青干部班、公务员轮训班的必修课。在县纪委、县监察局开展的“廉政轮训”中,将公务员心理健康教育列为了全县党员干部廉政轮训教育的重要内容。由于各级各部门的高度重视和支持,公务员心理健康教育培训工作在全县产生了积极的影响。许多干部职工参加学习后说,“心理健康太重要了”。正如县文明办主任胡晓玲同志所说:“目前,心理疾病的存在已较为普遍,并已构成人类健康和文明社会的极大威胁,我们每个人对此一定要有一个清晰的正确的认识,高度重视心理健康,注重心理调适,真正用
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