自己的知识专长和个人经验Р回答他们的问题Р选择护士工作中可能面对的实际问题Р注意提高培训的实效Р提供机会Р允许护士有机会提问Р学习内容针对性Р让护士自己形成看法Р常坠如薪忱旅绑坚波裸渡舌尼驶晰良荧沙甩空呼圈昔丙塘畸妥戚谰矽逞女护士在职培训培训资料PPT护士在职培训培训资料PPTР培训需求分析、确定培训目标Р培训者要了解?Р护士需要知道什么?Р与他现在知道和做到之间的差距?Р有潜力做到什么?Р铰麻誓妹供劝磁幽破滋掳棍彰泥者溢趋抉淀蓝豺纲溜宛详镍镜辣凑鸭宇乐护士在职培训培训资料PPT护士在职培训培训资料PPTР培训需求分析、确定培训目标Р护理人员培训需求评估Р医院发展层面?Р工作岗位层面?Р护理人员个人层面?Р格瞥保硅珠霖蛰茅赊影而磕牟巫汁蕉凛孔河虚沛重项固宠实展兰鲁孙恨橡护士在职培训培训资料PPT护士在职培训培训资料PPTР回顾具体护理岗位的职责和绩效期望Р确定该岗位需要的知识和技能类别Р确定护士缺少并需要培训的知识技能、并列出需要接受培训人员的具体名单Р评估学习需求的主要步骤Р培训需求分析、确定培训目标Р无论采取什么方式进行培训,都要首先确定培训目标。Р来到乎歇勋热阻轻旨拇铆徊供揣引聂肢蹲锁凡赵匡绳嫁叁育底炯喳脖午厚护士在职培训培训资料PPT护士在职培训培训资料PPTР制订培训教育计划Р使成本消耗降低Р使护理人员在工作数量上得到提高Р使工作得到及时改善Р护理工作质量得以提高Р培训目标建立Р专科护士应该达到什么水平??目前你科护士达到什么水平?Р孺买散埃晨圾退贫咸埋匆湍腕输遥啦灰辊攀必嘴宇皇盘里烤慌桐专寸炯锭护士在职培训培训资料PPT护士在职培训培训资料PPTР确定培训中应当传授的信息内容?Р科室护士最急需培训什么内容?Р要采取什么方法传授?Р制订培训教育计划Р元傻罐肆馏庸慎辰匠迹瑟遇袭铀蓟贯祟猿欣圭单忧南篓绊蜡篆令镐俩畏隘护士在职培训培训资料PPT护士在职培训培训资料PPT