人对护理工作满意度达98.4%。 3、加强护理管理培训,对4名未进行岗前培训的护士长进行了上岗前培训。派出名护理骨干外出参加学习班学习。赴港进修IU、骨科的2名护士回院后积极开展专科护理工作,使我院IU、骨科护理质量有明显提高。组织小儿科、新生儿科相关人员到**附二参观新生儿IU及儿科病房。 4、鼓励护理人员参加护理大专、本科考试。现有大专学历91人,本科学历1人。 5、完成了年轻护士的轮转科室工作,重点加强基础理论及基本技能的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合。 6、圆满完成各项继教培训。协助市会举办《护理管理提高班》,26名护士长参加学习培训;全年组织业务讲座12场次,护理查房19次。鼓励护理人员积极参加科研活动及撰写论文,在省级以上期刊发表论文有5篇,选送19篇论文参加**市16年护理学术交流,得到市护理学会领导的好评。 7、组织了16年来院工作护理人员102名,实习护士48名的岗前培训,对16年后(含16年)来院工作的护士98名分批进行规范化培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项及操作规程,履行好白衣天使的神圣职责。 8、对16年以前来院护士70名进行《临床护理技术规范》操作及相关知识考核,16年以后来院护士58名进行《临床护理技术规范》及心肺复苏术操作考核,16年以后来院护士98名进行护理基础理论考核和护理安全管理知识考核;对全院128名护士进行《临床护理技术规范》操作及相关知识考核,在全院护理人员中抽出104名护士参加护理安全管理知识考核;对全院护理师以上85名进行《临床护理技术规范》、专科、急救技术操作及相关知识考核;对全院护士长26名进行《护理工作管理规范》及《临床护理技术规范》理论考核、技术操作及相关知识考核;对全院18名护士长、9名总务护士进行呼吸机使用培训;对全院护理人员进行《护理工作制度》及"三基"理论的考核。
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