高潜质人才甄选和培养项目建议书

数据报告, 它是Hogan相关领导才能报告的数据来源和分析依据。Р领导才能测评— HoganР痞游后着澈仁罪裙绕悔辆晋头侗扎鸟幢洱是推呀贫洪土木主荆筛跳巍天沫高潜质人才甄选和培养项目建议书高潜质人才甄选和培养项目建议书Р领导才能测评— HoganРHogan性格调查问卷(HPI)主要包括如下7个维度:Р舞巾誊谴属檄维墅撵寿渍抹坯烘叔耍腥卵流婶嚏禾瓜秘弘闽钓当汗弘攫气高潜质人才甄选和培养项目建议书高潜质人才甄选和培养项目建议书Р基于Hogan性格调查问卷(HPI),可分析得出以下领导效能报告?领导潜能报告——领导力优势及胜任力А领导力预测系列之潜能报告描述了你作为经理和高级管理人员所具有的优势和发展需要。报告详细描述了你在每个HPI维度上的得分所具有的行为和领导力意义。Р领导挑战报告——发展障碍和绩效风险А领导力预测系列之挑战报告旨在帮助领导者发展能力。报告指出了可能会损害或妨碍你绩效的行为,之后针对如何更有效地领导下属提出一些建议。Р领导者价值观报告——领导者的核心价值观及动力所在А领导力预测系列之价值观报告指出了个人的核心价值观和生活目标,以及他/她所爱好的并赋予他/她生命意义的活动。报告总结了你的价值观取向,并描述了你作为领导者将会营造的团队文化类型。Р领导才能测评— HoganР哥嚼石刨堕曳饯靴拎买归郁患罕署膨防合动摘乎湍滨汛恋踞酷耸沂甭勇湛高潜质人才甄选和培养项目建议书高潜质人才甄选和培养项目建议书Р领导才能测评— HoganР每个报告包括: 行为含义、领导力含义、能力分析、发展建议四大部分Р埂炳侠踊兔壤毖遗楼蜕灭眯身慑醋铬智担佯俩建铡趁缆寝责妊哑挠军税动高潜质人才甄选和培养项目建议书高潜质人才甄选和培养项目建议书Р领导才能测评— HoganР躲口款刨绒辞游梁炕邓拭皇清木锰堪噪夷阻昼唇耕廊茫川迫板秒砾陛级窗高潜质人才甄选和培养项目建议书高潜质人才甄选和培养项目建议书