理部主任聘任。? 护理部主任(总护士长)和护士长任职条件应符合山西省《护理管理人员管理制度》要求,具有二级医院护理业务水平和管理能力,并经省级以上卫生行政部门组织的护理管理岗位培训。Р(3)加强护理队伍建设,按规定科学、合理地配置各护理单元护士人力资源,确保满足实施等级护理质量与患者安全的需要。? (4) 建立健全护理工作制度、护士岗位职责、各科疾病护理常规和技术操作规程,并认真实施。Р(5)实行目标管理,有护理工作发展规划、护理工作年计划、季安排及年工作总结。? (6)落实各级护理人员业务培训和三基考核,规范护理人员在职教育,建立和完善岗前培训、毕业后规范化培训、继续教育在内的终身教育体系。定期组织护理业务学习。Р(7)护理单元(包括病房、门诊、急诊科、手术室、供应室、产房、U病房等)的管理应达到:? ①布局合理、基本设施、设备齐全适用。? ②环境整洁、安静、舒适、安全、私密性良好、工作有序。Р(8)护理部能及时准确地收集有关护理质量、安全、服务、绩效和科研、教学等方面的有关信息,并能进行统计、分析与评价,达到信息计算机管理。? (9) 重点学科:具有与二级医院医疗水平相适应的护理理论及技术水平,重点专科护理达到国内先进水平。Р(10)临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,提供基础护理服务和护理专业技术服务,密切观察患者病情变化,正确实施各项治疗、护理措施,提供康复和健康指导,保障患者安全和提高护理工作质量。? ①临床护理工作体现人性化服务,充分尊重患者的知情权、选择权,保护患者的隐私权。? ②基础护理与分级护理的措施到位。基础护理合格率≥90%。Р③护士对住院患者的用药、治疗提供规范服务。? ④对围手术期的患者有规范的术前访视和术后支持服务制度与程序。? ⑤各种医技检查的护理措施到位。? ⑥密切观察患者病情变化,根据要求正确记录。? ⑦提供适宜的康复和健康指导。
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