血免疫学检验РL-PT-I- 01Р临床免疫学检验РL-PT-C-08Р丙氨酸氨基转移酶检测РL-PT-I- 02Р血吸虫血清学检验РL-PT-H-06Р血型检验РL-PT-H-01Р全血细胞计数РPTP组织结构图Р中心主任?(最高管理者)Р杂志编辑室Р血液管理科Р继续教育科Р对外联络科Р质量评级科Р综合办公室Р技术主管Р财务科Р质量主管Р人员情况Р最高管理者 1人?技术主管 1人?质量主管 1人?项目负责人 8人?其他人员 12人Р6Р管理体系建立和运行Р依据:? CNAS-CL03 能力验证提供者认可准则? CNAS—GL02 能力验证结果的统计处理和能力评价指南? CNAS—GL03 能力验证样品均匀性和稳定性评价指南? CNAS—RL06 能力验证提供者认可规则?保证:? 领导的参与? 全员相互协作? 精心组织和计划? 有效内部沟通Р质量方针Р公正:不受任何来自商业、行政或其他压力的影响,客观公正地对参加者能力进行评价,保持评价结果的公正性和真实性。?科学:保证各项能力验证计划在设计和运作的各个环节中科学合理。?有效:强化质量管理,增强服务意识,提高工作效率,为客户提供优质、规范的服务,帮助参加者获得丰富准确的质量信息,不断改进检验质量。Р总体目标Р中心的总体目标是:全面贯彻质量方针,建立并不断完善能力验证管理体系,依据《AS-CL03:2010的相关技术要求,并借鉴国内外先进技术和标准,提高中心能力验证服务的能力,努力建成国内一流的医学检验实验室能力验证提供者。Р年度目标Р能力验证物品的均匀性和稳定性符合设定标准。?每个能力验证计划的能力验证物品送达的及时率达95%以上。?全年的客户满意率达95%以上;有效投诉率在 1%以下。?全年能力验证报告差错率控制在1%以下。?全年能力验证报告反馈及时率达95%以上。?年度培训计划执行率95%以上;培训结果评价率90%以上。