领导如何树立威信Р(如何做一名优秀的领导)Р主讲人:焦保哥Р“威信”的含义Р威望Р诚信Р威信是指在社会交往中,影响与改变他人心理和行为的能力,是一种使人甘愿接受对方影响的心理因素,是人们对那些有强烈精神感召力的人所持的信赖和尊重的态度,是“无言的召唤,无声的命令”,然而,威信既不能向上级要,又不能靠别人吹,必须由自己的努力去赢得。Р公司的管理人员,绝大部分是由业务明星“转型”过来的Р威信不是天生的Р拿破仑说过:“从来没有无能的士兵,只有无能的将军。”?威信并不是每个人都具有的,也不是谁一时半刻就能培养出来的,他在于平时量的积累,从而达到质的升华。Р以权力树立威信Р领导与员工的区别就是权利范围不一样。?职位意味着服务,职位意味着责任。?多做实事,解决员工的实际困难,而不是用权利压制别人。Р坚持原则Р富贵不能淫,威武不能屈,贫贱不能移。?不怕做黑脸,处理事情要果断。?有“法”必依,执“法”必严,违“法”必究。?无规矩,不成方圆。Р注重自身形象Р人靠衣装马靠鞍?唯女子与小人难养也,近之则不孙,远之则怨?人类对于自身外表的变化显得更加的敏感和在意?一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色Р创新、创新、再创新!Р创新是企业的护身符?没有创新的组织是没有前途的?创新是改变现状最有说服力的表现,是最能体现领导能力的有力证据?以主人翁的心态对待工作,创新是自己的使命
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