个优秀的团队,一定要有明确且清晰的目标?3. 一个优秀的团队,一定要有一个能够起到核心作用的团队主管,他能够清晰的制定团队目标,能够为达成这个目标制定策略,能够有效的将工作分配给团队成员, 能够充分调动团队成员的积极性,能够督促团队成员工作的进展,能够和团队成员有效沟通,能够公平的对待团队成员,能够帮助团队成员成长。。。。。。Р5Р9/18/2006Р二、团队执行力的重要性Р什么是执行力?РClick here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Click here to add your text.Р执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力。执行力是要部门和个人相配合完成的。Р6Р9/18/2006Р执行力在团队中的重要性主要体现在以下三点:Р1、执行力是团队合作的基础。? ? 2、执行力是团队能够打胜仗的保障。Р3、执行力也是跨部门团队得以良性运? 作、持续发展的推动力。Р7Р9/18/2006Р怪圈现象:Р 高层中层基层? (互相埋怨执行力差)Р8Р9/18/2006Р三、如何提升? 团队执行力?Р9Р9/18/2006Р打造学习型团队? 不断提高团队素质是提高执行力的关键Р 沟通? 明确执行的每个环节和关键? ? 反馈? 及时的把执行的情况反馈? 检查? 执行的过程中及时检查Р10