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不懂带人你就自己干到死

上传者:upcfxx |  格式:ppt  |  页数:54 |  大小:9025KB

文档介绍
容不影响PPT播放?尊重原创,请勿以身试法,二次分享或倒卖Р1个核心理念Р带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。Р1、培养善于解决问题的人,而不是自己解决所有的问题。Р2、带人的技巧和工具都很简单,灵活运用是关键。Р3、只要引导有方,就没有完不成任务的员工。Р3个带人要点Р6、流程图:用最少的时间,激发团队爆表战斗力!Р5、奇迹问题:没有完美情况,但可以更上一层楼!Р4、尺度表:用好尺度表,你永远不会犯错!Р3、七步探戈:只需七步,让员工实现自我培训!Р2、授权角色:推倒领导与员工之间的那堵墙!Р1、GRC黄金方程:让你事半功倍的强有力工具!Р6个实用工具Р02Рe7d195523061f1c021b92b3d25e54ab5e788c0576048880950C3AFFA1066A7153250F1349197BA8C5246BA9D557EC0274B8DA272D2431748978789E76D2CD7D1F11E7447C1D163F5D9CA1CD35DC7B6F0026C6BB43698AE8A1A50A3B34DA472CDA8898A116D2621F720577CEB1EC5AE786B3A577EC3E762EF9351D5FE95BB5FD00056FCA016A5904CР读书派booklist免费出品?禁止任何二次分享、售卖?本人法律专业,请勿以身试法Р读书派booklist免费出品?这部分内容不影响PPT播放?尊重原创,请勿以身试法,二次分享或倒卖Р迅速把庸才变干将的带人方法Р方法核心Р聚焦答案Р方法本质Р训练方式Р问题定义Р核心Р快速取得持续结果Р掌握核心要素,将员工优势发挥到极致Р以实现目标为焦点Р透过目标提出聚焦答案问题,?引导员工运用自身的才能Р问题成为标杆,指引员工找到?可能存在的其他选择Р简单的就是最好的

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