劳动经济学Р劳动经济学Р劳动经济学Р第一章Р劳动力需求Р第一节劳动力与劳动力需求Р概念Р 1.是人所特有的一种能力? 2.是存在于活的人体中的能力? 3.是人在劳动中所运用的能力? 4.是人在劳动中运用的体力与? 智力的总和? 5.具有劳动能力的人Р一. 劳动力的含义Р与劳动力相关的概念Р 1.劳动? 2.人口? 3.劳动适龄人口? 4.劳动力资源Р二. 劳动力需求的基本概念Р是指在一定时期内,在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。Р劳动力需求是派生性需求。? 是生产活动的需求? 是对物质产品和服务需求的派生性? 需求? 边际生产率理论是劳动力需求理论的支? 持理论之一。? 劳动力需求是愿意与支付能力的统一。? 劳动力需求不等同劳动力需要? 劳动力需求的直接目的是为了生产? 剩余Р三. 劳动力需求的分类Р企业需求是主体? 行业需求是本行业企业需求之和? 市场需求是所有行业需求之和Р劳动力的企业需求、行业需求和市场需求Р长期需求与短期需求Р 短期指资本存量不变,惟一可变的因素是劳动投入量。? 长期则指企业的一切生产要素都是可变的。Р四. 关于劳动力需求的假设Р生产技术假设Р 不变的假设? 可变的假设Р组织目标假设Р 生产性组织目标? 利润最大化? 人均产量最大化? 总产量最大化Р 非生产性组织目标? 服务最大化? 财政最大化Р市场环境假设? 完全竞争性市场? 不完全竞争性市场? 垄断性市场Р 劳动力是否同质的假设? 劳动经济学假定劳动力是同质的
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