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应届毕业生入职培训

上传者:似水流年 |  格式:ppt  |  页数:31 |  大小:397KB

文档介绍
生入职培训Р 陕西天岚建设有限公司? 2013年3月Р诊断自己Р大学教育你学到了什么??现在你能做什么??即将踏入职场,你的优点是什么,缺点又是什么??你如何来扬长避短??如何来看待你们的第一份正式的工作?Р开头语Р谨以此篇献给陕西天岚建设有限公司刚接收的应届毕业生。你们完成持续15年的中国式教育,经历了品德形成和人格发展、专业知识的发展、艺术修养的发展、体育与健身、社会实践等五大方面的历炼,这是一套全面的、系统的教育(暂且不管这种教育的合理性),今天你们终于要走向社会,你们的心情是什么样的呢?激动、兴奋、惊奇、平静等等,总之用复杂可以概括了!Р一、大学生就业现状及发展2006年度调查报告? (数据来源中国人力资源开发网)Рa、企业人士:大学生最应该调整就业心态Рb.“对企业岗位专业知识缺乏了解”是困扰大学生求职的最主要因素Р陕西天岚建设欢迎你们!Р陕西天岚建设工程有限公司是您们专职的第一家公司。对待这份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个学校人到一个社会人的转变。结合人力资源部的工作经验,写了下面的文字,真心希望你们能够很快的完成角色的转变,融入到天岚这个集体中来。Рc. 企业招聘最看重毕业生的综合能力、潜力及品德Рd.适应能力、专业水平、品德成为企业最看重毕业生的三项素质及能力Р应届毕业生怎么就不能要?Р《我为什么不要应届毕业生》一书历数了应届毕业生的十大诟病:? 诟病一:成功的欲望很强烈,却不愿脚踏实地的做事;? 诟病二:无根据地给自己定位,不肯降低自己的身价;? 诟病三:没有经历社会生活的磨炼,心理欠稳定成熟;Р应届毕业生的十大诟病?Р诟病四:就业心态浮躁、缺乏主见、求职目标模糊不清;? 诟病五:永远都在抱怨;? 诟病六:动手能力差,眼高手低,大事做不了,小事不愿做;? 诟病七:名校生不如普通院校毕业态度踏实;硕士生不如本科生;本科生不如大专高职;

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