职业生涯发展过程-应届大学生法律法规培训

应届大学生法律法规培训课程Р1Р课堂公约Р按时出席? 关闭手机或将手机调至震动,有紧急电话出外接听? 踊跃发言,积极提问? 全程参与,不中途离席Р2Р课程简介Р本课程主要讲述了一位打工仔在职业生涯发展过程中所发生的种种趣事。在这些故事里面,包含着非常多令人深思的问题,课桌前的您,是否会同样遇到呢?Р3Р目录Р求职篇Р就职篇Р离职篇Р4Р牛哥的基本资料Р姓名:曾阿牛?昵称:牛哥?性别:男?出生年月:1988年5月19日?籍贯:贵州铜河?民族:土家?学历:初中Р5РPARTⅠР求职篇Р6Р求职篇Р牛哥于2000年初中毕业,毕业后,一直在家里务农。一转眼,四年过去了,看着隔壁小王在广东打工不到两年,又盖了房,又娶了媳妇,牛哥心动了。? 广东的工作真不好找,直到6月17日,牛哥才被惠州某镇的一家玻璃厂录用为搬运工。? 打工的日子是艰苦的,每天早出晚归,日薪却只有18元,虽说加班费另计(平时3元/小时,周六周日4元/小时)。但刨去吃、住以后,剩余的钱的确不多。还好牛哥无不良嗜好,日子倒也过得去。? 12月30日,牛哥在这家企业顺利转正了,工资也相应有了增长,牛哥看到了盖房子、娶媳妇的希望。Р7Р请思考:上述故事中,有哪些不合法之处?Р求职篇Р8Р试用期太长Р劳动合同可以约定试用期。但最长不得超过六个月。Р试用期应包括在劳动合同期限中。Р劳动者和用人单位在试用期内都可以随时通知对方解除劳动合同。Р用人单位对工作岗位没发生变化的同一劳动者只能试用一次。Р求职篇Р9Р未成年工不能从事搬运行业Р未成年工是指年满十六周岁,不满十八周岁的劳动者。Р《劳动法》规定,不得安排未成年工从事有毒有害、国家规定第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。Р求职篇Р10