高效的护理团队建设Р木桶的理论Р若把护理团队比做是一只木桶,团队中的每一个人就是这只木桶上的一块板。Р木桶的容水量取决于:?1.每一块木板的长短,关键是最短的那块木板。?2.木板和木板之间的缝隙是否紧密。?3.桶底的好坏。Р建设高效团队Р紧密缝隙加强协作Р坚实桶底打造平台Р加长短板优化长板РPart ⅠР加长“短板”优化“长板”Р一Р加强“短板?”Р无惩罚报告机制? 环境重现法? 根本原因分析?小组管理模式Р新护士Р差错当事人Р创新选人招聘计划?新护士定向学习?培训方案?考核评价体系РPart ⅡР紧密缝隙加强协作Р一Р确立共同视野Р在上一年度的基础上,制定年度目标医院—护理部—科室,层层落实Р1、制定目标责任书Р2、采用预制工作表Р建立预期目标,规范前置行为
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