高级劳动关系协调师考试高分策略及技巧

日生效的《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》第三条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。Р6、非全日制用工:每日不超过4小时,每周不超过24小时Р7、1995年1月劳动法实施后集体协商和集体合同制度才正式建立。Р8、19世纪中叶,欧美的部分市场经济国家出现了雇佣劳动团体与雇主签订的集体协议.其中有1860年英国工会订立的集体协议、1870年美国煤矿工人联合会与雇主之间的协约以及1873年德国书籍印刷工人联合会的集体协约等。最早的基本协议是丹麦1899年的“九月协议”。Р9、自20世纪90年代以来,主要工业化国际集体谈判出现了分散化趋势。Р10、1944年第26届国际劳工大会在《费城宣言》中提出了“切实承认集体谈判权利”Р高级协调师考试高分策略及技巧? (数据题型部分三)Р11、国外集体谈判的特点,每1-4年举行一次,其中单纯的工资集体谈判每年举行一次,定期的集体协议有效期最多为五年。Р12、1935年美国国会通过《全国劳动关系法》正式承认工会的合法地位。Р13、法国的集体谈判开始于1919年《劳工法案》。1950年,政府颁布了《劳动协议法》,确立劳资双方自愿进行集体谈判的原则。1982年国家颁布了新的《奥罗法》,确立了“强制集体谈判原则”。Р14、我国于1990年批准了国际劳工组织通过《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》。Р15、行业工资集体合同签订后10日内,工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审查。行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前3个月内,向企业书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约。Р16、一般而言,汇报提纲不要超过3000字,交由工会和用人单位双方。Р17、危机发生后的24小时,是危机处理的黄金时间。Р18、群体性事件最少的人数为10人,重大伤亡事故指一次性死亡在3人以上。