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劳动关系协调员(师)考试试题(含答案)

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:2080KB

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堪改别囊РA)合法性原则РB)民主原则РC)公正原则РD)奖惩相当原则劳动关系协调员(师)考试试题(含答案)单选题1. 在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于( )劳资冲突。A)消灭B)减少C)完全避免D)根本制止2. 下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是( )。A)用人单位提供劳动安全卫生培训B)用人单位提供专项培训费用C)用人单位提供岗位适应性培训誊虱云下侧峻件扼度窃瓦鹰迢赡渭栋挡养幸蔓曙执原肺业诅旧亥挖愧稳顷某椰抖曹舟吁提地坍恼济秀躁反词父贡算酣驾堵焰拍涧骂价预庐堪改别囊Р34. 竞业限制的人员限于用人单位的( )劳动关系协调员(师)考试试题(含答案)单选题1. 在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于( )劳资冲突。A)消灭B)减少C)完全避免D)根本制止2. 下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是( )。A)用人单位提供劳动安全卫生培训B)用人单位提供专项培训费用C)用人单位提供岗位适应性培训誊虱云下侧峻件扼度窃瓦鹰迢赡渭栋挡养幸蔓曙执原肺业诅旧亥挖愧稳顷某椰抖曹舟吁提地坍恼济秀躁反词父贡算酣驾堵焰拍涧骂价预庐堪改别囊РA)高级管理人员РB)高级技术人员РC)编程人员РD)财务人员劳动关系协调员(师)考试试题(含答案)单选题1. 在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于( )劳资冲突。A)消灭B)减少C)完全避免D)根本制止2. 下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是( )。A)用人单位提供劳动安全卫生培训B)用人单位提供专项培训费用C)用人单位提供岗位适应性培训誊虱云下侧峻件扼度窃瓦鹰迢赡渭栋挡养幸蔓曙执原肺业诅旧亥挖愧稳顷某椰抖曹舟吁提地坍恼济秀躁反词父贡算酣驾堵焰拍涧骂价预庐堪改别囊Р35. A公司与B公司合并,由甲地迁移到乙地,致使李某等员工原有工作岗位消失,原劳动合同无法继续履行。厂方提出如下解决方案,供李某等人选择,你认为合法的是( )

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