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面试 情景模拟类

上传者:qnrdwb |  格式:ppt  |  页数:17 |  大小:4504KB

文档介绍
情景模拟概述 1 二、情景模拟答题结构与技巧 2 ?1、你在驻外使馆工作,使馆入口处安装了安检系统,很多来办签证的人抱怨, 不配合安检。请把考官当成不配合安检的众人,模拟一段对话。?2、你是某校文艺委员,现已带领队员彩排完节目,却接到节目组通知,你们节目被取消,你如何对其他队员讲?请现场模拟。?3、单位里要开展健身活动, 经费不多,如果由你组织,你会选择以下哪一个: 羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展。把在场考官当作领导,说出你选择的理由,并说服考官们认同你的建议,请现场模拟一下。?4 、你单位有一位工作人员小王, 个人文艺才能很好,为局里赢得很多奖项,但也耽误工作,领导将他手头上的工作交给其他人,他的情绪很不好,你会怎么劝解他,请现场模拟一下? (一)真题回顾(一)真题回顾(二)题型界定(二)题型界定?情景模拟面试,是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记录,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。(三)测评要素(三)测评要素测评要素角色定位能力举止仪表解决问题能力人际沟通能力答题原则角色定位准确问题界定精准临场表现得体沟通方式委婉模拟优先法则(四)答题原则(四)答题原则定位自身角色明确受众对象仔细审题把握问题实质外在形式符合设定角色和情景体现柔性灵活性客观描述和模拟都可的话模拟优先目录目录一、情景模拟概述 1 二、情景模拟答题结构与技巧 2 答题结构和技巧答题结构和技巧-- --开场白开场白?情景模拟一般分为: 人际沟通类情景模拟和应急应变类情景模拟; ?主体部分的答题思路和之前的相关模块思路一致; ?沟通模拟的方式有两种: ?自我表述式---发言或者应急类,讲话过程无人打断?双方对话式---有问有答,自问自答答题结构和技巧答题结构和技巧-- --主体主体

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