施展才华的平台,是加强医院文化建设的重要举措和法宝。?(四)创新是医院发展的必由之路,也是医院文化建设的必由之路。医院文化实质上是医院全体职工的思想观念。思想观念创新本身虽然不改变客观事实, 但改变了职工对客观事实的认识,从而改变了职工的行为和价值取向。随着知识经济的发展和医疗市场竞争的加剧,医院管理思想也由注重降低成本到追求价值增值;由追求和谐转向注重创新;由注重管理机构设置转向注重文化建设。建设创新型医院文化,必须加大管理创新,追踪现代医院新的管理理念和发展趋势。技术创新是医院发展的基石,是医院创新的核心,只有不断地进行技术创新,将越来越多的科学技术运用于临床实践,服务于经营和管理,才能推动整个医院的创新和发展,才能形成具有创新活力的医院文化。服务创新是树立医院形象、提高医院知名度的根本途径,通过服务创新,深化优质服务,改善医疗环境,最大限度地满足各类患者的需求,才能不断增加医院的市场份额,不断提高社会效益和经济效益。四、加强医院文化建设必须倡导法制精神?法制也是一种文化,将法制精神融入医院文化体系之中,是坚持正确的医院价值取向的关键。江泽民同志指出: “要把依法治国同以德治国结合起来”。同样,我们既要“以德治院”,更要“依法治院”。特别是在当前,由于经济成分多样化、社会组织形式多样化、物质利益多样化和就业方式多样化,人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强,医疗服务的内外环境发生了重大变化,妥善处理和协调医院发展中的各种利益关系和矛盾,特别是医患之间的关系和矛盾,需要宣传教育,也需要法律、政策和规章制度相配合。因此,医院必须建立“依法治院,依法行医”的法制体系,将法制精神融入医院管理的各个环节,使之成为医院文化的重要组成部分。?在经济飞速发展的今天,医院的发展已经越来越离不开文化建设。医院的发展需要大力抓好文化建设,而建设好医院文化必将有力地促进医院的良性发展
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