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塑造鹰一样的个人,打造雁一样的团队(一.ppt

上传者:梦&殇 |  格式:ppt  |  页数:13 |  大小:0KB

文档介绍
一次用出来,一次一次用出来做最专业、最系统化的企业全员培训平台 4一. 一定要有明确的目标(1) 没有目标的人: A. “忙”人 B. “茫”人 C. “盲”人(2) 有目标的人第二部分:激发一个人无限的潜能, 塑造鹰一样的个人七大要素做最专业、最系统化的企业全员培训平台 5 斯坦福大学针对 100 位应届的大学毕业生做的调查报告: ?27%的人没有目标?60%的人目标是模糊的?10%的人有明确的目标?3%的人有明确的目标还有详细的计划还有超强的行动力 25年后的调查: ?27%没有目标的人生活在社会的最下层靠政府的救济靠朋友的资助?60%目标模糊的人,他们在社会上也形成了一个被称为“蓝领”的阶层?10%有明确目标的人, 他们在社会上也形成了一个被称为“白领”的阶层?3%有明确目标、有详细计划和超强行动力的人,成了各行各业里面出类拔萃的人物成功等于目标做最专业、最系统化的企业全员培训平台 6如何来设定目标? ?个人目标和企业目标发展结合?个人目标和团队目标发展的结合天下没有懒惰的人, 只有没有明确什么目标的人! 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 7 二. 下定决心的信念当一个人有了明确的目标是不够的,我们同时需要有下定决心的信念“试试看”与“全力以赴”做最专业、最系统化的企业全员培训平台 8 不同的观念产生不同的行动不同的结果影响人不同的思考模式心智模式三. 积极、正向的观念(1) 观念决定结果做最专业、最系统化的企业全员培训平台 9 (1) 观念决定结果影响人的观念有两个部分: 1. 生理状态 2. 动作创造情绪(2) 注意力等于事实你的眼光放到哪里,你就会想到哪里,结果就在哪里做最专业、最系统化的企业全员培训平台 10 四. 培养良好的习惯一个人成功是一种习惯,是一种行为习惯, 是一种思想习惯的积累一个人的失败也是一种习惯,是某种不好的习惯的累积

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