建立专科护士制度的实践与思考

建立专科护士制度的实践与思考中山大学肿瘤医院覃惠英内容提要设立专科护士岗位的背景我院专科护士的临床实践推行专科护士制度的几点思考专科护士的评核标准(暂行)一、设立专科护士岗位的背景建立专科护士制度的必要性人们对健康需求的日益增长护理专业职能的拓展医学届对专科护士的认可护士素质不断提高建立专科护士制度的必要性《中国护理事业5年发展规划纲要》优先发展的专科护士有ICU、急诊急救、器官移植护理、肿瘤护理、糖尿病护理《广东省护理工作管理规范》建立护理人员的层级管理制度、设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级岗位…《专科护士制度试点工作指导意见》粤卫办函「2008」303号专科护士岗位设置岗位独立设置一个专科只设置一个岗位有高度的专业自主权与护士长密切配合,有各自的职责分工专科护士:负责业务技术工作护士长:人力、物资等行政管理享有相当于护士长的岗位待遇优先晋升、聘用推荐参加学术组织《专科护士制度试点工作指导意见》粤卫办函「2008」303号垂直管理和层级管理体系护理副院长科护士长专科护士高级责任护护士病区护士长护理组长初级责任护士助理护士护理部主任专科护士的职责领导专科护理团队,提高护理质量;为病人和家属提供专业化的健康照顾;与其他专业团队合作;掌握本专业新业务新知识新技术;发起、组织、参与临床护理研究;制定与修订本专科护理工作指引及质量标准;培养专业护士;开设专科护理门诊。《专科护士制度试点工作指导意见》粤卫办函「2008」303号二、专科护士的临床护理实践我院的专科护士岗位造口专科(2001)专科(2006)肿瘤专科(2008)ICU专科(2008)老年护理(2009)