(一)穿刺及维护等专科护理岗位工作。Р(二)负责院内或科内相关专业的护理会诊和疑难处理。Р(三)精通相应专业基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。Р(四)在临床岗位中对其他护理人员进行专业指导,并对专科护理的有关工作提出完善和改进建议。Р(五)主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法,积极参加本专科的护理继续教育学习。Р(六)承担院内或科内相关专业的教学及科研工作,每2年至少在护理专业期刊上发表本专科护理论文或综述1篇以上。Р五、继续教育培训Р(一)护理部及科室层面不定期举办各专业的业务学习,促进专科护士专科知识的更新。Р(二)护理部及科室层面选派优秀的专科护士到国内外参加学术交流、培训、进修或参观学习,帮助其动态了解国内外相关专业发展的最新动向。Р六、专科护士培训学员考勤制度Р(一) 学员必须按医院规定的报到时间,准时到院参加培训学习。不得迟到、早退和无故缺席。Р(二)因故不能参加培训者,必须事先履行请假手续(若因病假须缴验医院证明;因事须缴验任职单位证明,并经我院批准),否则按无故缺席处理。Р(三) 培训学习期间,每天填写考勤记录表。护理部不定期进行考勤抽查。凡无故缺席一天以上者,此次培训作缺席处理。Р(四)病、事假须由本人写出书面假条,由护理部批准,返院后及时销假。三天及以上如因病或特殊情况,要按规定办理请假手续,凡请假均须经护士长及护理部同意、批准,护理部备案。未经请假,培训无故缺席超过1/3培训时间者,上报省卫生厅,实习鉴定评定为不合格。Р(五) 护理部队不定期组织查岗、查卡,如发现3次不在岗而无正当理由者,给予培训鉴定不合格。Р七、考核Р各专业专科护士的考核原则上由各科室完成,重点考核专科护士的岗位胜任能力,考核结果与护士的聘用、薪酬、晋升、表彰等挂钩。
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