信息和知识含量的提高,需要智能型的应用人才。?未来的不确定性、知识老化周期加速、产品换代的加速和职业的频繁更替,需要具有终身学习能力的人和具有创业意识与创业能力的人。?随着科学技术的综合化,学科或行业间的界限逐渐被打破,复合型职业岗位不断出现,需要宽专多能的复合型“灰领人才”。什么是“灰领”??具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。?简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。?根据工作的行业和工作性质,“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。“灰领”是怎么产生的??“灰领”的产生源于产业结构的提升。高新技术的产生和在生产领域的广泛应用是灰领产生的直接原因。?一方面,社会劳动分工发生变化,白领阶层中专业技术人员在社会中的地位和作用越来越重要,规模迅速扩大,并从白领阶层分化出来,成为一个独立阶层即灰领阶层(专业技术阶层)——“浅灰领”,如计算机支持人员、咨询工作人员、医疗设备操作员、个人护理。?另一方面,随着社会分工的细化,原来制造业中的许多年轻的蓝领工人脱离出来,经过专门的培训后进入服务业中,从事具有专门技能的服务业,构成了“灰领”的另一部分——“深灰领”,如数控机车操作人员、设备维修人员。“灰领”的职业工作范围:?从事技术含量高的复杂劳动?革新技术和工艺?对生产活动进行管理?对有关人员进行业务指导、培训?解决工作中临时出现的各种问题?对所提供的产品和服务根据经济的发展和客户的需要进行设计、革新“灰领”涉及到的职业有哪些??“灰领”应是指既能动脑又能动手,既掌握一定现代科学知识又有较高操作技能的复合型职业技能人才。像美发师、会展设计人员这类职业,都属于“灰领”范畴。?涉及到的职业有:多媒体制作、服装制版、网络管理、动漫设计、游戏制作、网页设计、首饰设计、会展设计等等。
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