的成果时,不是去鼓励和肯定,而是怀疑结果的真实性肯定,而是怀疑结果的真实性??贵族性思维:向上、向善的追求。从劣根性思维向贵贵族性思维:向上、向善的追求。从劣根性思维向贵族性思维转变族性思维转变八田日商学院臣服与抗拒臣服与抗拒?臣服与接纳是解决抗拒最好的办法?从做榜样开始,敬畏游戏规则,团队作战,建立平台思维八田日商学院臣服?宁做鸡头,不做凤尾,作了鸡头还是鸡?一个人离开平台什么都不是?臣服是一种角色:辅助上级?一个做不好臣的人也做不好君王,因为你不知道臣是怎么想的?臣服是一种成就:成就上级?领导上不去,你永远没机会?臣服是一种敬畏:对国家、企业、制度、产品、客户、上级、下级、家人的敬畏,这些敬畏来源于对自己的敬畏?臣服是一种融入:只有臣服于团队才能真正融入团队?公平只对强者而言,当我们感觉到不公平的时候,说明我们是弱者?臣服是一种智慧?我们今天弯下身段做事情,是为了明天更加高昂的抬起头颅八田日商学院印象?我们是谁不重要,重要的是给别人什么样的印象?买奢侈品是让少部分人看的,让看得懂的人看?你设计的目标要比在达成的时候高一档?一个从来都没有高调过的人,没有资格谈低调,有种你高调一回?一个人要想有格局:就花钱?一个从来没有高调过的人,内心是肮脏的;一个高调过的人再低调,内心会非常淡定;高调做事,低调做人八田日商学院目标和思想目标和思想?先统一目标,再统一思想,对目标负责??当我们无法统一员工思想的时候,就去统一员工的目标,当我们无法统一员工思想的时候,就去统一员工的目标,用统一目标去统一思想用统一目标去统一思想八田日商学院证明问题与解决问题证明问题与解决问题?我们不要总是去证明问题,而是要去解决问题?衡量一个人能力大小的标准:就是解决问题八田日商学院知道与做到知道与做到?知道没有任何意义,做到才有价值。?培训让我们知道,行动让我们得到。不要停留在知道,付出行动,有结果才是王道
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