给项目部，项目部原则上要与所在地保洁或家政公司签订合同，所有新开项目Р 不得再出现临时工工资等经济签证。 Р 三、底薪加提成工资制 Р 1．两级机关市场营销人员，岗位工资和各类补贴执行所在Р机关相应岗位的标准，按月发放，其提成具体按照《公司市场营Р销管理办法》相关规定执行。 Р 2．公司自有司机薪酬 РР 等级类别 底薪 超出每公里计提（元/公里） РР 初级 2850 РР 中级 3300 0.4 元/公里 РР 高级 3950 РР 备注 以每月出车里程 800 公里为基数，由办公室考核，超出部分按实际计提。 Р 3．装饰分公司设计人员,岗位绩效工资和各类补贴执行所在Р机关相应岗位的标准，按月发放，分公司内部的深化设计任务经Р分工完成，不予提奖，但作为岗位绩效薪支撑和下年度对应薪酬Р档级考评依据；独立对外承接的设计任务, 按照独立承接任务收Р入的 25%上交公司，剩余部分作为营销费用的开支，包括设计人Р员的差旅费、业务招待费、办公费及投标报价、方案编制人员的Р提成奖等，具体按照《公司装饰设计管理办法》相关规定执行。 Р 四、岗位等级工资制 Р 1．执行人员范围为机关、项目部在操作及服务岗位上工作Р的职工。 Р－10 －
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