些方面,数字是最有说服力的。竞争优势理和对中国公司治理改革的指导意义。.导论Р局卫砝砺鄹攀.公司治理的定义的团体一投资者啥ê痛钊、经理人员、职工之间的关系,并虽然众说纷纭,但可以归结为以下几类。要存在代理问题和交易费用之大使代理问题不可能通过合约解决,即并且公司治理结构这时就显得至关重要。在这里,治理结构被看作一治理结构分配公司非人力资本的剩余控制,即资产使用权如果没有在出,哈特是将代理问题和合约的不完全性作为公司治理存在的条件和理论基础。另一种对公司治理基本问题的解释是科克伦英国牛津大学管理学院院长柯林·梅耶在他的《市场经济和过“公司赖从这种联盟中实现经济利益。公司治理结构包括:①如何配置和行使对于公司治理含义的解释非常宽泛,至今没有一种统一的况法。一种观点是从公司治理包含或解决的基本问题来解释概念。奥利弗·哈特凇豆局卫砝砺塾肫羰尽芬晃闹兄赋觯在合约不完全的情况下,公司治理问题就必然会在一个组织中产生,个决策机制,而这些决策在初始合约下没有明确地设定,更确切地说,初始合约中详细设定的话,治理结构决定其将如何使用。由此可以看和沃特克甒岢龅摹K窃攴表的《公司治理一文献回顾》一文中指出:公司治理问题包括高级管理阶层、股东、董事会和公司其他利害相关者的相互作用中产生的具“理解公司治理中包含的问题,是回答公司治理是什么这一问题的一种方式。”将公司治理结构解释为一种制度安排也是一种很有影响的观点。渡经济的企业治理机制》一文中,把公司治理结构定义为:以代表和服务于他的投资者的一种组织安排。它包括从公司董事会到执行经理人员激励计划的一切东西。⋯⋯公司治理的需求随市场经济中现代股份有限公司所有权和控制权相分离而产生。”斯坦福大学的钱颖一教授也支持制度安排的观点,他认为:“在经济学家看来,公司治理结构是一套制度安排,用以支配若干在企业中有重大利害关系体问题。他们认为:北京交通大学硕士学位论文
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