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军工企业在GJB5000A认证过级过程中 关注的一些问题

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成要素’参考文献" ( . ) 贺森#戚金波> 知识型团队胜任力模型构建的高校实践( b ) >科技管理研究#@-.- #)- $@. %!.-(5.-C> ( @ ) 陈岩松> 高校辅导员胜任力模型构建!一项实证研究( b ) > 高等教育研究#@-.- #). $ ,%!=,5=C> ( ) ) 程文#吕传萍#张国梁> 大学高级研究人员胜任力模型实证研究( b ) > 大连理工大学学报!社会科学版#@-.- #). $ .%!EE5EC> ( , ) 饶惠霞#吴海燕>国外胜任力研究新进展述评( b ) >科技管理研究#@-.- #)- $.( %!.@E5.@?> ( E ) 朱伟俊>以胜任力为基点的高校人力资源管理新体系( b ) >广西师范大学学报! 哲学社会科学版#@--= # ( $,, %! .@,5.@?> ( ( ) 赵永乐#王慧> 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立( b ) >东南大学学报#@--? # C $ .%!E@5EE> ( ? ) 孔晓东>科研项目负责人胜任力模型构建的实证研究( b ) > 科技进步与对策#@--? #@, $ C%!(,5(?> ( = ) 孙丽璐#何磊> 基于高校人力资源管理专业胜任力问题的实证研究( b ) > 重庆理工大学学报!社会科学#@-.. #@E $ E%!.)E5.,-> ( C ) 郑烨#王明杰#李金龙> 少数民族地区公务员胜任力模型构建研究( b ) >西南民族大学学报! 人文社会科学版# @-.. #)@ $ )%!))5)?> (.- )郑学健#毕晓倩#孙佳峰> 胜任特征模型在结构化面试中的应用( b ) >社会心理学#@-.. #@( $ ,%!),5)?> $收稿日期!@-..5..5-C !修回日期!@-..5.@5-( % .@( 重庆医学@-.@ 年@月第,. 卷第( 期万方数据

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