位职责派出原则:由公司派出,或办事处经理按规定招聘任用直接上级:办事处经理1.主要负责市内主要客户货品的日常配送工作,并负责组织向外地各区域市场按时发送。2.协助内务主管进行货款结算工作,及时结算交回公司货款。3.协助市内业务代表巡访和维护客户,及时反馈市场信息。4.及时了解公司到货情况,组织车辆运送至营销办事处仓库,协助入库。5.负责日常客户退回、更换和维修产品的修复工作,做好维修记录,及时反映产品质量问题。6.办事处经理交办的其他工作。八、司机岗位职责派出原则:由营销中心派出,或当地招聘,由营销中心审批。直接上级:办事处经理1.负责货物的运输,包括提货、送货等业务。2.协助仓管员理货与出、入库工作。3.车辆的日常维护及保养,妥善保管随车工具、车上设备,定期填写车辆保养卡,加强安全工作意识,避免一切事故的发生。4.遵守车辆管理规定,不得私自出车,服从办事处经理的统一调动。第8页5.办事处经理交办的其他工作。九、卖场导购员岗位职责派出原则:由营销中心派出,或当地招聘,由营销中心审批。直接上级:办事处经理1、严格遵守公司与所在卖场的的各项管理制度,在办事处划分的卖场终端进行促销、维护,完成分配的销售任务,并适时反馈市场信息;2、上班前作好工作准备,包括:整理个人仪表;准备好工作所需的广告宣传资料、名片、计算器、笔记本及各类需填的表格等;3、保持良好的产品陈列,做到清洁、整齐、醒目,价签清楚,产品种类齐全,做好每日的销售记录;4、热情接待顾客,推荐欧普产品,传播欧普产品的优点与买点,解答顾客的各种问题,引导顾客对欧普产品产生良好的认识与感受;6、掌握卖场的库存情况,及时做好补货信息的传递。与办事处紧密协同,做好售后服务工作,保证欧普良好的品牌形象7、沟通卖场与办事处(公司)之间的信息,配合卖场与公司举办的各类促销活动,搜集卖场中同业的经营信息与动态,即时向办事处经理反馈。第9页
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