伤费率机制提出一定的建议,包括科学制定工伤保险行业风险分类表,增加差别费率档次,加大费率全距等。曹树刚,’李鹏等对我国工伤费率机制现状存在的问题进行了研究,同时提出了解决问题的建议【12]。李英芝通过对日本、德国、法国以及国内天津、深圳、上海等地的工伤费率浮动办法及机制研究, 提出了“核心指标X·YZ调节系数”浮动费率模型(其中x指数=当期企业人均工伤损失工作日/当期行业人均工伤事故损失工作日;Y指数=用人单位当期工伤损失工作日一上期工伤事故损失工作日;Z指数=统计周期内工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用/该单位按基础费率缴纳工伤保险费)【13】。陈文瑛、汪莉用聚类分析法、风险系数测评法和模糊评价法对工伤保险行业差别费率的确定进行了相关研究【·。】。张培荣根据上海实施浮动费率的情况,提出了浮动费率指标的选择,其中包括工伤支付情况和事故发生情况等[15】。李迪使用模糊聚类分析方法,对不同行业的从业人数,死亡人数,’受伤人数, 职业病人数等指标进行分析,得出更加精确度的行业分类表[·6]。孙华通过对我国工伤预防方面的研究,提出了费率机制的重要性,并建议提高高危险行业的基准缴费费率,并拉大不同行业的费率档浏17】。 1.2.3现有研究现状不足各国学者对于浮动费率做出了一定的研究,但是在这些研究中还存在一定的问题。现有研究主要集中在根据已有的浮动方案,并对其进行相关说明。现有工伤保险费率研究中还存在一定的不足。国外国学者对于费率浮动的研究主要集中在对于具体的浮动费率办法,例如美国保险费率浮动办法主要由政府部门确定或者由指定的保险公司管理,并且确定了具体的费率浮动计算方法,在研究层面上,主要侧重于己存在的浮动费率计算方法,并根据浮动方法确定不同的影响情况,对于具体的浮动办法的制定过程以及影响因子大小研究较少。我国学者对于浮动费率方面的研究较少,仅有的研究主要侧重于对于国外浮动办法
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