一直过于老化，本市居民委支部书记平均年纪为53.6岁。而因为这些年来居民委支部组员一直处于义务工作状态，对应的福利待遇等未纳入财政预算，致使支部组员的主动性调动不起来，尤其是支部书记难选。白山市41个居民委支部中，支部书记由委主任一肩挑的有18个委，委主任和支部书记分设的有23个委。年轻的和有能力的不愿干，认为白出力没啥意思。临江市兴隆街道的一个居民委选出一名叫徐英超的下岗职员党员担任委支部书记，但她干了三年就不干了，原因是徐英超开车行，当支部书记白出力还影响自家买卖。以后这个委又选了一名离休党员任支部书记，但干了没多久，又因有病不干了。上述情况已严重影响了居民委组织生活的有效开展，给党员管理教育工作带来严重影响。怎样加强居民委党支部本身建设，能够说是以后街道党建工作首先要处理好的问题。РРР 二、小区党员管理教育工作的特点及对策Р 小区不一样于机关和企机关。机关和企机关地域相对狭小，人员比较集中，人员的层次也比较相近，而小区管辖的地域相对广泛，管理对象居住分散，成份复杂，因此小区在党员管理教育方面就要比机关和企机关难得多，详细可概括为四个特点，即广泛性、复杂性、流动性、交叉性。Р 1、广泛性。广泛性关键是指小区管理的党员分布广泛，居住分散。我们白山市街道管理的1016名党员中，机关党员166人，街委企业党员12人，接收的出售、破产等企业党员20人，从事个体经营的党员53人，离退休党员336人，下岗职员党员44人，居民党员186人，外出流动党员89人，退伍军人党员110人。以上是总的分布情况。而详细到每一类，情况又各不相同。比如在机关党员中，现有街道本级的党员，又有驻街的派出所、法庭等单位的党员。从居住范围上看，大多比较分散，如八道江区通沟街道有的党员居住在市郊乡的车道岭村，平时到街道过组织生活需走十几里路。临江市新市街道6个居民委的58名党员组成1个联合支部，分布在
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