期把党和国家的路线、方针、政策和重大决策告诉老干部,坚持和完善定期通报工作情况,阅读文件等制度。同时,认真听取他们对党和政府的意见、要求和建议。二是设立领导干部对口联系老干部制度。把开展思想政治工作同老干部的切身利益结合起来,做到思想信息和社会信息同时收集,思想问题和实际问题同时解决,在做好老干部思想政治工作的同时,做好老干部的服务工作,从而增强思想政治工作的凝聚力和吸引力。三是组织外出参观与考察。组织老干部参观考察高科技企业、新型城市、新型农村等形式,让他们亲自感受改革开放带来的新变化、出现的新气象,加深他们对党的路线、方针、政策的理解。四是定期召开座谈会。通过这种形式,引导老干部敞开思想,在思想交流中明辨是非。五是上门谈心定期或不定期地到一些高龄的、行动不便的老干部家中走访,一方面交流思想,一方面尽量为其解决实际问题。与时俱进,发展、创新,是十六大报告的鲜明特征。它要求我们党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。就老干部工作而言,我认为应该从以下几方面创新: 一是思想观念的创新。这就是说,我们的思想观念要适应不断变化了的新情况,做到主客观的统一。第一,要牢固树立老干部工作的发展观。形势在发展,世界在变化,科技进步日新月异,我国的各项改革在不断深化,生产方式、管理体制、运行机制等方面都在发生变化,经济成份多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。面对这样种种巨大的发展和变化,我们老干部工作者,只有牢固地树立发展观,才会有不断研究新情况,解决新问题的自觉性,才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心,从而不断更新自己的观念和思维方式,提高自己的认识水平和思想水平,使自己的创新精神与丰富的知识相结合,思想达到新的境界,释放出新的能量,提出新的工作思路、新的方法、新的举措,做到解放思想,实事求是,开创性地做好老干部工作。
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