持解放思想,重在破解难题。以科学的眼光谋划发展思路,以科学的方法破解发展难题,应该成为党组织在党建创新过程中坚持的主要原则。要坚持以科学发展观为指导,用科学的思维看待问题,用发展的办法克服困难,不断探索具有时代特征、符合企业实际的方法和途径,有效解决新形势、新任务带来的新问题,用新方法去启动和推进工作。必须充分利用各种宣传工具和宣传形式,教育引导干部职工认清科学建设、和谐建设的战略目标和总体要求,认清面临的形势与任务、存在的优势与挑战,促使干部职工自觉变压力为动力,以强烈的责任感和使命感扎实工作,无私奉献。二是必须坚持固本强基,重在作用发挥。当前,个别党员领导干部身上存在的一些不良作风,或轻或重地影响着党组织作用的发挥和党建工作的落实,如果不能认真解决这些作风问题,党建创新只能是一句空话。广大党员职工作在生产一线,是落实党建任务的具体实践者,党员先锋模范作用发挥的好坏已成为推动企业发展、维护社会稳定、建设和谐企业的决定性因素,必须以科学发展观为指导,探索新的途径、创新活动方式,教育引导干部职工正确处理改革、发展、稳定关系,正确处理局部利益与整体利益关系,切实维护好和谐稳定局面,充分发挥党员的先锋模范作用。三是必须坚持凝心聚力,重在以人为本。职工群众是推动创新发展的根本力量。必须认真围绕“以人为本”这一科学发展观的本质和核心,采取有力措施,把广大职工的思想统一起来、力量凝聚起来。紧紧依靠广大职工办企业,尊重职工主体地位,保障职工合法权益,进一步完善职工代表大会制度,保障职工参与民主管理权利,充分调动广大职工的积极性和创造性,充分发挥职工首创精神,促进企业发展。切实把实事办好,把好事办实,使职工群众真正感受到组织的关怀,真正感受到企业发展给自己带来的实惠,促使职工群众倍加珍惜来之不易的发展成果,倍加珍惜干事创业、奋发向上的浓厚氛围,倍加珍惜和谐安定的大好局面,共同建设美好家园。
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