议的医疗机构就医。情况紧急时可以就近抢救,待伤情稳定后应及时转入协议医疗机构治疗。职工治疗终结后应及时办理出院手续。就近抢救治疗的,用人单位应在伤害发生后的5日内报告统筹地区经办机构,并补办有关手续。第三十六条职工治疗事故伤害所需费用,先由受伤职工所在单位垫付,经劳动保障行政部门认定工伤后,参加工伤保险的,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构直接结算。第三十七条工伤职工或用人单位与经办机构结算医疗费时,须提供以下材料:(一工伤证明材料;(二医疗机构按规定出具的诊断证明、费用单据、费用清单和相关病案资料。转往外地就医的,还应提供经办机构的批准件。第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。第三十九条因下列情形发生的费用,工伤保险基金不予支付:(一未经批准在非协议医疗机构发生的工伤医疗费用;(二在非协议辅助器具配臵机构发生的辅助器具配臵费;(三工伤保险诊疗项目目录外、工伤保险药品目录外、工伤保险住院服务标准范围外的费用;(四与治疗工伤无关的医疗费用;(五法律、法规、规章规定不予支付的其他费用。第七章法律责任第四十条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;(三收受当事人财物的。第四十一条经办机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:
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