费用由所在单?位按照本单位职工因公出差标准报销。Р【新规】:将工伤预防费用增列为基金支出项目,一次性工伤医疗补助金、住院伙食?补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由工伤保险基金支付。Р【案例】:市民老陈在一家个体小吃店当杂工。有一次在帮小吃店搬东西时,老陈不?慎摔倒,造成右腿骨折。在医院住院治疗了3个星期后,老陈先后花去医药费7000多?元。老陈要求店主承担这笔医药费,同时给予一定的住院伙食补助费。但店主也是小?本生意,无力支付这些费用。Р变化五: 增加了工伤保险基金支出项目РPage 6Р目录Р新版工伤保险条例五大变化Р一Р工伤认定Р工伤治疗处理Р三Р二Р因公伤残处理Р四Р因公死亡处理Р五РPage 7Р(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;?(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作? 受到事故伤害的;?(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;?(四)患职业病的;?(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;?(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客?运轮渡、火车事故伤害的;?(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。Р第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:РPage 8Р(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死?亡的;?(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;?(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到?用人单位后旧伤复发的。? 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤?保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次?性伤残补助金以外的工伤保险待遇。Р第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:РPage 9
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