究2 职业1.廉洁工作,遵守纪律,不收受钱财和物品。如发现违纪行为是否,道德考评直接评定为不合格。评分采用“是/否”来表示有无存在违纪行为。存在违纪行为备注总分医修组高级工程师考核评分表项目考核内容配分自评考核小组评分工作态度1.出勤情况。工作日保持100%出勤率,否则评分依次递减,如100%为5分,99%为4分,98%为3分,97%为2分,96%为1分,95%及以下为0分。5 2.对待送修的科室人员态度友好,耐心听取设备的故障情况。5 3.工作认真负责,无科室投诉记录。受到书面表扬一次加5分表扬一次加2分,投诉一次扣3分。5 4.积极主动完成上级领导布置的各项工作任务5 工作能力1.对全院医疗设备的业务知识有深入了解,具备较高的维修水平,擅长维修各类医疗设备。8 2.设备维修好后能持续正常运行,返修率低。以护长评价的优、良、中、差,分别对应8分、6分、4分、3分。8 3.能负责好全院大型医疗设备的维修和保养工作,积极进行设备的性能改良和技术革新。8 4.熟悉医疗设备的用途和技术性能,能对设备进行产品综合调研比较。8 5.对工程师和助理工程师进行有计划的培训和考核,能培养其独立处理疑难维修问题的能力。8 团队协作1.在日常生活中与同事相处友好,沟通交流多5 2.在维修工作中能相互帮助,交流维修技术5 3.面对疑难维修问题,能群策群力,为团队出谋献策5 4.参加业务培训后能共享所学到的知识5 科研与学习1.积极发表论文,每年至少在省级刊物上发表1篇。6 2.积极参加相关的外出培训学习,每年至少一次,并汇总学习情况6 3.每月一次的业务学习,讲课有条理、重点突出,听课后能发表见解,对疑难问题主动分析研究。6 4.积极参与科研项目,对某一领域有深入研究2 职业道德1.廉洁工作,遵守纪律,不收受钱财和物品。如发现违纪行为考评直接评定为不合格。评分采用“是/否”来表示有无存在是否存在
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