经费。(二)课后服务经费补贴金额由翟王镇学区根据拨款数核算确定。(三)课后服务施行专门的考勤、查班制度,迟到按照半课时计入工作量,旷工则扣除该课时工作量,每天有专人负责督查。(四)教师课后服务费增加月辅导全勤奖,月全勤奖励金额?100元。用于工作量(包括常规工作量和课后服务工作量)满足学校规定且当月全勤(含单位公务外派)的在编在岗教职工。教师如有请假(指病假、事假)?,本着自愿的原则可由当月参加课后服务时数予以抵消(小时数?/8折算为天数),若课后服务课天数不够抵消请假天数,其激励性绩效不予发放。当月课后服务天数抵消本月请假天数后节余部分可结转下月抵消请假天数,直到本学期末按实际工作日计算,一学年原则不超过9个月。三、课后服务考核及要求(一)学校将课后服务工作纳入教师工作考核,成立课后服务工作小组,小组由李建忠校长任组长,科研处具体负责课后服务活动的指导、督查、考核等工作。校长为本单位考核及经费管理“第一责任人”,本着按劳分配、奖勤奖优的原则,切实履行考核责任。(二)学校课后服务时间原则上不少于1小时,可根据季节及天气的变化进行适当调整。(三)学校切实规范教职工考勤管理,严格执行教职工签到、签退制度,个人病假、事假按程序实行假条审批,公出活动实行逐级请示或领导指派,并做好过程材料的留存归档。严密组织各项考核工作,确保考核的严肃性、公正性和权威性。(四)建立健全各项课后服务管理制度,认真制定学校课后服务实施方案。要坚持学生家长自愿的原则,严禁以课后服务名义开展集体教学或“补课”。明确课后服务人员职责,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急保障措施,确保活动组织有序,确保学生人身安全。附:翟王镇中学课后服务工作领导小组组?长:李建忠副组长:刘秀丽组?员:邱宝泽?于东军?付军蔡同岐?张新国?王新明翟王镇中学2019.3-2-专业资料可修改可编辑范文范例可行性研究报告指导范文
全文预览
